Vous êtes nombreux à me demander comment on fait pour prendre un congé sabbatique, alors voici quelques explications.
Les 3 critères principaux pour pouvoir prétendre à un congé sabbatique sont :
- avoir 6 ans d’expérience professionnelle (pas forcément dans le même domaine),
- être depuis au mois 3 ans dans son entreprise,
- partir entre 6 mois et 11 mois
Le congé se demande auprès des Ressources Humaines.
Il peut être éventuellement repoussé (maximum de 9 mois) mais les conditions de refus se basent uniquement sur les trois conditions précédentes.
Tous les détails sur le site du gouvernement.
Pour ma part : je remplis bien ces trois critères.
Même si je suis sortie de ma vie étudiante il y a 5 ans (donc 5 ans d’expérience dans ma boite actuelle), j’avais un CDI en parallèle de mes études (durant ma 3ème et 4ème année), ce qui fait que je remplis aussi la première condition 
ça fait 5 ans?! ça va te faire du bien de décrocher
oui déjà 5 ans …
mais je crois que je vais pas mettre plus de une semaine pour décrocher ^_^
Quoi, ce blog est deja mort?! ;o
Non, j’ai pas grand chose à dire en ce moment sur mon projet.
Les choses vont plus évoluer d’ici un mois
OK tu me rassures. J-54.