Vous êtes nombreux à me demander comment on fait pour prendre un congé sabbatique, alors voici quelques explications.

Les 3 critères principaux pour pouvoir prétendre à un congé sabbatique sont :

• avoir 6 ans d’expérience professionnelle (pas forcément dans le même domaine),
• être depuis au mois 3 ans dans son entreprise,
• partir entre 6 mois et 11 mois

Le congé se demande auprès des Ressources Humaines.
Il peut être éventuellement repoussé (maximum de 9 mois) mais les conditions de refus se basent uniquement sur les trois conditions précédentes.

Tous les détails sur le site du gouvernement.

Pour ma part : je remplis bien ces trois critères.
Même si je suis sortie de ma vie étudiante il y a 5 ans (donc 5 ans d’expérience dans ma boite actuelle), j’avais un CDI en parallèle de mes études (durant ma 3ème et 4ème année), ce qui fait que je remplis aussi la première condition